Bei deinem Coaching…
...stehst du mit deinem Anliegen im Mittelpunkt, mit all deinen Beziehungen, Rollen und Dynamiken.
Und gemeinsam finden wir Antworten auf deine Fragen: Wo möchte ich anknüpfen? Was soll sich diesmal anders anfühlen? Wo möchte ich meine Grenzen setzten? Wie kann ich meine gewünschte Veränderung erreichen?
Viele Ideen, Gedanken und gute Vorsätze? Diese können wir gemeinsam in eine Struktur bringen, um dann den Fokus auf DEINE Lösung zu richten.
Wieso Coaching?
Coaching hilft dir,
...dein Ziel klar zu erkennen.
...deine Prioritäten klar abzustimmen.
...deine Entscheidungen bewusst treffen zu können.
In einem strukturierten Rahmen und ganz in deinem Tempo.
Wozu Coaching?
Systemisches Coaching hilft dir,
...deine Ressourcen zu aktivieren.
...deine Möglichkeiten zu erkennen.
...deinen Blickwinkel zu erweitern.
Im Systemischen Coaching klären wir komplexe Situationen.
Die 5 Coaching-Phasen
1. Kennenlernen & Zielsetzung für dein Anliegen.
2. Orientieren, Raum und Zeit für dein Anliegen.
3. Anliegen mit Coaching-Tools entdecken.
4. Veränderung und konkrete Lösungen finden.
5. Abschluss und Lösung erreichen.
Denn es ist doch egal, ob das Glas halb leer oder halb voll ist.
Es ist doch viel spannender herauszufinden, wie das Glas gefüllt wird.
(Donald Kaberuka)
FÜR DICH
Ganz persönlich und individuell.
In einem geschützten Raum begeben wir uns gemeinsam auf die Suche nach DEINER Lösung.
FÜR DEIN TEAM
Lass dein TEAM wachsen.
Stärke individuelle Eigenschaften. Lege Wert in das Vertrauen ineinander und fördere die Selbstwirksamkeit von deinem TEAM.
FÜR DEIN UNTERNEHMEN
Begleite ich deine crossfunktionalen Teams und bring sie in die Selbstwirksamkeit. Prozesse erfolgreich und nachhaltig umgesetzt.
Lasst uns offen miteinander reden! Mitarbeitergespräche: vom Onboarding bis hin zum Offboarding.